Categorie: Veilig werken
-
Veiligheidscoördinator in de zorg
In 2016 ben ik docent ‘Agressie en geweld in de zorg’ in de opleiding voor veiligheidscoördinatoren in de zorg. De opleiding bestaat uit zeven lesmodules. Voor wie? De opleiding is speciaal ontwikkeld voor: Security Managers Facility Managers Safety managers HRM managers Arbo-coördinatoren Definitie en impact In het deel van de opleiding dat ik verzorg ga ik…
-
Veilig les geven
Meer dan de helft van de docenten in het voortgezet onderwijs wordt wel eens geconfronteerd met agressief of zelfs gewelddadig gedrag van een leerling. Of van de ouders. Het programma Veilige Publieke Taak van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties gaf subsidie aan scholen in de regio’s Amsterdam en Rotterdam om 90 docenten te…
-
Politie en OM: tips tegen geweld in de zorg
Wat moet je doen als een patiënt agressief wordt? Welke mogelijkheden heb je als werknemer in de zorg als iemand echt over de grens van het toelaatbare gaat? Drie sessies Tijdens drie regiosessies ‘Over de grens’ op 12, 19 en 21 mei delen collega’s uit de zorg en jeugdzorg hun ervaringen met elkaar. Ik ben…
-
Evaluatie Eenduidige Landelijke Afspraken 2014
De Eenduidige Landelijke Afspraken geven aan op welke manier politie en openbaar ministerie moeten reageren op werknemers met een publieke taak die slachtoffer worden van agressie of geweld. Ik heb onderzocht of de gemaakte afspraken worden nageleefd en in hoeverre de afspraken zelf nog actueel en bruikbaar zijn.
-
Het knuppeltje en het kastje
—
“In uw werkkamer hangt een denkbeeldig kastje. Doe het deurtje open en laat zien dat er een knuppeltje hangt. Doe daarna het deurtje weer dicht. Anders gezegd: het handhaven van een dreiging is beter dan haar te realiseren. Maar als het moet dient u bereid te zijn om ook een keer echt te slaan. Dat…
-
Cursus Aanpak agressie & geweld
Ik ben in 2015 een van de docenten van de cursus ‘Integrale aanpak agressie en geweld’. Ik verzorg twee modules. De eerste gaat over de verschijningsvormen van agressie en geweld. De tweede module gaat over het opstellen van een plan van aanpak. Voorkomen en opvangen Ongeveer één op de drie werknemers met een publieke taak…
-
Veilig werken in de zorg
In 2014 en 2015 geef ik, samen met dertig instellingen voor zorg en jeugdzorg, een impuls aan de bestrijding van agressie en geweld. Elke instelling wordt een jaar begeleid en geholpen om datgene te doen wat nodig is: contact met de politie, een intern protocol, betere incidentenregistratie. Omdat het einddoel niet bij voorbaat duidelijk is,…
-
Eenduidige landelijke afspraken (ELA)
Politie en OM hebben zich in gecommitteerd aan de zogenaamde Eenduidige Landelijke Afspraken: afspraken om de aanpak van geweld tegen werknemers met een publieke taak te verbeteren. In 2012 voerde ik de evaluatie uit voor het Ministerie van BZK.